長時間労働リスクの早期対応
法的背景
月80時間超で「産業医面談」が義務化
対応が遅れると、企業責任や労災につながる恐れも
対応の流れ
時間外労働者の抽出と対象確認
本人との面談
医師による意見書の作成
改善提案（配置変更・作業分担など）
📩 kanyo47@gmail.com
📱 Instagram: 準備中
🕒 平日 9:00〜17:00
※メールは24時間以内に返信させて頂きます
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月80時間超で「産業医面談」が義務化
対応が遅れると、企業責任や労災につながる恐れも
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