Slow Days
産業医事務所
産業医/労働衛生コンサルタント
滋賀県東近江市を拠点に、
中小企業の健康管理・産業医業務を
継続的にサポートしています。
健康診断後のフォロー
面談対応
メンタル不調・復職支援の相談
衛生委員会の運営・活性化サポート
Slow Days
産業医事務所
Partnership
企業と従業員をつなぐ役割として
産業医は、企業と従業員のどちらかの立場を代弁するのではなく、
従業員一人ひとりの状況を丁寧に把握したうえで、
企業としての判断につなげる役割を担っています。
企業担当者や経営層の方と状況を共有しながら、
現場に合った形で、無理なく続けられる取り組みを整理します。
「決められた業務をこなすだけ」ではなく、
企業文化や背景を理解したうえで、
一緒に考えるパートナーでありたいと思っています。
企業
経営層・人事担当者
⇄
産業医
中立的な立場でつなぐ存在
⇄
従業員
働く一人ひとり
Empowerment
社員は、ただ守るだけの存在ではありません。
社員自身が体調や健康について理解し、
必要なときに相談し、無理のない判断ができるようになること。
それが、長く働ける職場の土台になると考えています。
そのために、産業医面談だけでなく、
衛生委員会での短い講義や、社内での情報共有などを通して、
健康や病気について考えるきっかけを職場の中に作っていきます。
「言われたからする」のではなく、
「自分ごととして考える」場を、一緒に育てていきましょう。
社員を「管理対象」にとどめない
一人ひとりの状況を丁寧に聴き、
必要な支援につなげます
産業医面談
健康や病気について学ぶ機会を
定期的に提供します
衛生委員会での講義
職場全体で健康について考える
文化を育てます
社内での情報共有
Medical Collaboration
企業と医療をつなぐ
企業の中で働くからこそ見える情報があります。
日常の業務内容や職場環境、人間関係や働き方の背景は、医療機関だけでは把握しきれないことも少なくありません。
東近江市および近隣地域の開業医や精神科の先生方と連携しながら、企業内で得られた情報を整理し、医療につなぐ役割も大切にしています。
企業と医療、それぞれの視点を橋渡しすることで、
より的確な支援につなげていきます。
Long-termVision
目の前の問題だけを解決して終わるのではなく、知識や対話が職場に積み重なっていけば、将来同じような場面に直面したとき、企業や社員自身が考え、判断できる力になります。
産業医として関わる時間が、企業の文化や土台として残っていくことを目指しています。
短期的な対応ではなく、長く続く関係の中で、企業も人も成長に寄与できることを目標としています。
企業の現状把握と信頼関係の構築
🌱 導入期
知識の共有と対話の文化づくり
🌿 成長期
企業文化として根付き、自立的な判断が可能に
🌳 定着期
一時的な対応ではなく、基盤をつくるために
Profile
産業医プロフィール
同じの産業医の先生方へ
産業医として活動する中で、 横のつながりの少なさを感じる場面も多くありました。 試行錯誤しながら活動を続けてきた経験を通して、 将来的には、 同じ産業医の先生方と情報や仕事を助け合える つながりができたらと考えています。
同業の先生方からのご連絡も、大歓迎です。
布施 佳世子
産業医 / 労働衛生コンサルタント
産業医としての活動を始めて5年以上が経ちます。
滋賀県東近江市を拠点に、地域医療に携わりながら、企業と従業員の健康を支える産業医活動を続けています。
産業医の役割は、制度や数値を伝えることだけではなく、企業の文化や背景を理解したうえで、 長期的な視点から関わることだと考えています。
日々の活動では「対話」を大切にし、 企業担当者や経営層の方、 そして従業員一人ひとりの話を丁寧に伺いながら、 職場にとって無理のない形を一緒に整理していきます。
地域に根ざした産業医として、 企業や医療機関、 働く人々と長く関わっていけることを 大切にしています。
【活動エリア】
滋賀県東近江市を中心に、近江八幡市、甲賀市、彦根市、湖南市、草津市、など近隣エリアにも対応しています。
Service Area & Process
対応可能エリア
滋賀県東近江市を拠点に、近隣エリアにも対応可能です。訪問頻度や契約形態については、企業様の規模や状況に応じて柔軟に対応いたします。
✓ 東近江市
✓ 近江八幡市
✓ 彦根市
✓ 湖南市
✓ 甲賀市
✓ その他滋賀県内(要相談)
契約までの流れ
1. 初回相談(無料)
お問い合わせフォームまたはメールでお気軽にご相談ください。
2. 訪問・ヒアリング（zoomでも可能）
企業様の状況やご要望をお伺いします
3. 条件・費用確認
訪問頻度や費用についてご提案
4. 契約書作成・契約
行政書士、法務担当者による契約書チェック
4. 契約・訪問開始
ご契約後、定期的な訪問を開始します
よくあるご質問
企業様の規模や状況に応じて、月1回〜2回程度の訪問 が一般的です。必要に応じて訪問頻度は調整可能ですので、ご相談ください。
はい、可能です。従業員数に関わらず、企業様の状況に合わせた支援を行います。まずはお気軽にご相談ください。
もちろん可能です。初回相談は無料ですので、産業医の活用方法や具体的な支援内容について、お気軽にお問い合わせください。
従業員50名以上の企業様には産業医の選任が義務付けられていますが、それ以下の規模でも従業員の健康管理に関心をお持ちの企業様であれば、ぜひご相談ください。
はい。東近江市を拠点としていますが、近江八幡市、彦根市、湖南市など近隣エリアにも対応しています。それ以外の地域についてもご相談ください。
Together
長く信頼できる関係を築けるために
短期的な対応や、形式的な関わりを求めている企業よりも、人と組織のこれからを一緒に考えていける企業と、長く関わっていきたいと考えています。
対話を重ねながら、信頼できる関係を築いていけたら幸いです。
「産業医を探している」だけでなく、
「企業の未来を一緒に考えてくれるパートナーが欲しい」
そんな想いをお持ちの方に、ぜひお話しさせてください。
Let's Talk
話をしてみませんか
「契約を前提としない相談」も歓迎です。
お気軽にお問い合わせください。
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