医療職・人事との連携サポート
なぜ連携が必要？
「本人の主治医」と「会社側」は、互いに見えている状況が異なります。
間に立って調整するのが、産業医の大きな役割です。
対応内容
医療情報の把握（診断書・意見書）
人事部との相談・調整
看護職・保健師との役割分担
社内連絡体制の設計（産業保健スタッフと連携）
対象となる事例
再検査の指示があるのに放置されている
高血圧・糖尿病等で経過観察が必要等
よくあるご質問（FAQ）
「病院に行っていない人にどう声をかければいい？」
「どこまで産業医が踏み込めるのか？」など
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